2025年企业合法调整孕妇职位的策略与合规路径解析 企业如何合法合理地调整孕妇职位？ 在现代社会，企业对孕期女性员工的关怀不仅体现了人文温度，更直接影响劳动关系的和谐与企业的社会形象。根据《中华人民共和国劳动法》及《女职工劳动保护特别规定》等法律法规，企业在调整孕妇职位时需严格遵循法律规定，确保调整过程既合法又合理。 首先，企业不得因女职工怀孕而单方...
北京产假是98天还是158天？权威解读来了 北京产假98天还是158天？ 近年来，随着国家对女性职工权益保护力度的加大，各地纷纷调整了产假政策。作为首都，北京的产假规定备受关注。那么，北京的产假究竟是98天还是158天？本文将为您详细解读。 一、基础产假：全国统一的98天 根据《女职工劳动保护特别规定》，全国范围内女职工生育可享受98天的基础...
