劳动仲裁后单位起诉了可以反诉吗 导读：劳动仲裁后单位起诉通常可反诉，反诉指在已开始的民事诉讼中，被告向原告提出独立反请求。劳动纠纷案里，单位作为被告，认为原告诉求不合理或错误时可在起诉时反诉，但需符合一定条件，如与本诉基于同一或有牵连关系等，且要在举证期限届满前提出。之后双方进行举证等程序，法院根据情况支持或驳回，反诉要符合法律规...
劳动仲裁可以庭上提交证据吗 导读：劳动仲裁时，可于庭上呈交证据是明确规定。当事人需在规定期限内交证，遇困难可在期限届满前申请延期，获准许能延长举证期。庭审中，当事人随时可交新证据，但要经对方质证，证据需符合法律形式和要求且与案件相关。逾期交证会影响效力，仲裁庭会决定是否采纳，交证需遵循规定与程序。 一、劳动仲裁可以庭上提交证据...
集体劳动仲裁需要多久 导读：集体劳动仲裁处理时间通常为45日，案情复杂可延长15日，仲裁庭需从立案起在规定时间内完成审理等工作。其具体流程包括立案、答辩、开庭审理、裁决等环节，各方要按时提交证据、参与庭审辩论。仲裁庭依法律和事实裁决，当事人不服可在规定期限内起诉。实际处理时间会因案件复杂程度等因素有所波动。 一、集体劳动...
私下捏造事实是诽谤行为吗 导读：私下捏造传播事实致他人名誉受损属诽谤，即故意编造并散布虚假内容，贬低他人人格、破坏名誉且情节严重。即便私下进行，满足构成要件也可能构成诽谤罪。情节轻微时，侵权人承担民事侵权责任，被侵权人可要求其停止侵害、赔偿损失；情节严重则面临刑事处罚。判断是否构成诽谤，需依据对他人名誉的损害程度等因素。 一...
侮辱诽谤的诉讼期限是多久 导读：侮辱诽谤诉讼期限固定为三年，从知晓或理应知晓权利受侵害时起算。若权利被侵害超过二十年，法院不予保护，特殊情况经核准可延长时效。准确确定诉讼时效起算点十分关键，要明确知晓权利被侵害的时间。若在时效期间未主张权利，可能无法获法律保护。因此，遭受侮辱诽谤后应及时收集证据，通过法律途径维权，防止权益受...
诽谤涉嫌刑事犯罪怎么判 导读：诽谤他人属于刑事犯罪，情节较轻的处三年以下有期徒刑等，情节严重的处三年以上七年以下有期徒刑。“情节严重”包括多次捏造事实诽谤、致被害人精神失常或自杀等，司法实践会综合多方面判定。被指控诽谤罪的嫌疑人应积极配合调查并如实陈述，被害人可通过刑事附带民事诉讼索赔，具体量刑依案件不同而有差异。 一、诽...
人身损害诉讼时效从何时起算 导读：人身损害诉讼时效起算点一般为受害人知晓或应当知晓权利受侵害之时，伤害明显的从受伤害日起算，当时未发现后确诊且能证明由侵害引起的从伤势确诊日起算。产品质量不合格致损诉讼时效为三年，自当事人知晓权益受损及义务人时起算，最长二十年，超二十年法院不予保护。诉讼时效最后六个月内因不可抗力等无法行使请求权...
侮辱他人罪怎么判刑最轻的 导读：侮辱他人罪最轻判刑为管制，这是《刑法》规定，且以特定方式侮辱他人，情节严重才会被判刑。要达到最轻判刑，需综合考量侮辱行为情节、造成后果及行为人悔罪表现等因素。若情节轻、无严重后果且有悔罪，法院可能判管制。管制期限为三个月以上二年以下，数罪并罚不超三年，最终判刑依实际案件由法院依法判决。 一、侮...
医疗事故医院承担吗 导读：医院在医疗事故中常需担责，依据法律，若医疗机构或医务人员在诊疗中有过错致患者损害，需承担赔偿责任。确定医院责任要进行医疗事故技术鉴定或医疗损害鉴定，若为医疗事故，医院要承担民事赔偿，构成犯罪的相关人员负刑责。患者应保留好证据，先与医院协商赔偿，协商不成可申请调解或诉讼维权。 一、医疗事故医院承...
医疗纠纷开完庭多久判决结果出来 导读：医疗纠纷案件判决时间取决于审理程序。简易程序需在立案起三个月内审结判决，普通程序一般六个月内审结，特殊情况可延长，再延长需上级法院批准。实际中，因涉及专业鉴定（鉴定期不计入审限）、案件复杂程度和工作量等因素，判决时间会延长。建议当事人与主审法官协商，了解案件进展并做好应对准备。 一、医疗纠纷开...
