在饭店打工不给工资找谁解决

一、在饭店打工不给工资找谁解决

在饭店打工不给工资，可通过以下途径解决。首先可与饭店协商，明确表达支付工资诉求，尝试和平解决。若协商无果，可向劳动监察部门投诉，由其介入调查处理，劳动监察部门有权责令饭店限期支付工资。也可向劳动争议调解组织申请调解，达成调解协议促使饭店支付工资。还能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需在知道或应当知道权利受侵害之日起一年内提出，准备好劳动关系、工资数额等证据，仲裁裁决具有法律效力，饭店不履行可申请法院强制执行。若对仲裁结果不服，可在规定时间内向法院提起诉讼。

二、在饭店打工不干了老板不给工资咋办

首先，你可与老板协商，要求其支付工资。若协商不成，你可向劳动监察部门投诉。劳动监察部门会责令老板限期支付工资，逾期不支付的，将责令其加付赔偿金。

同时，你也可申请劳动仲裁。需准备劳动合同、工作证、考勤记录等能证明劳动关系及工作情况的证据。仲裁委受理后，会依法审理并作出裁决。若对仲裁结果不服，还可在规定期限内向法院提起诉讼。

根据《劳动合同法》，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。所以，你有权通过合法途径维护自己获取工资的权益。

三、在饭店打工老板不给工资该怎么办

首先，你可尝试与老板协商，要求支付工资。若协商不成，可向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权责令老板限期支付工资，逾期不支付的，会责令其按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。

也可申请劳动仲裁。需准备劳动合同、工作证、考勤记录等能证明劳动关系及工作情况的证据。仲裁委受理后会依法裁决，若对裁决结果不服，还可在规定期限内向法院提起诉讼。

还可向当地的法律援助机构申请法律援助，由专业律师免费为你提供法律服务，维护自身合法权益。总之，要通过合法途径积极追讨工资。

当面临在饭店打工不给工资的情况时，知道找谁解决只是第一步。进一步拓展来看，如果通过协商无法解决，申请劳动仲裁时需要准备哪些具体材料？仲裁流程又是怎样的？这些细节都关乎最终能否顺利拿回工资。而且，如果对仲裁结果不满意，后续还有哪些救济途径？是上诉还是有其他方式？要是在这一系列过程中遇到问题，比如被恶意拖延等情况，又该如何维护自身权益？若你正为饭店打工不给工资的事烦恼，对这些拓展问题存在疑惑，那就赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你详细解答，帮你妥善解决工资难题。