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因公事开公车把车撞了算谁的

访客 2025-06-17 16:36:40 22220 抢沙发
因公事开公车把车撞了算谁的摘要: 因公事开公车把车撞了算谁的?因公事开公车发生碰撞,责任认定要综合多因素。若驾驶员正常履职无故意或重大过失,单位担责;若有则单位担责后可追偿。事故先由保险赔,超出部分按责任划分,归属...
因公事开公车把车撞了算谁的?因公事开公车发生碰撞,责任认定要综合多因素。若驾驶员正常履职无故意或重大过失,单位担责;若有则单位担责后可追偿。事故先由保险赔,超出部分按责任划分,归属依具体情况定。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。

一、因公事开公车把车撞了算谁的

因公事开公车发生碰撞,责任认定需综合多种因素。

若驾驶员在执行工作任务期间正常履职,不存在故意或重大过失,根据法律规定,由用人单位承担侵权责任,也就是公车所属单位负责。因为员工是为单位利益执行工作,单位应对其职务行为负责。

但如果驾驶员存在故意或重大过失,比如酒驾、严重超速、疲劳驾驶等,单位在对外承担赔偿责任后,有权向驾驶员进行追偿。此时,驾驶员可能要承担部分或全部赔偿责任。

此外,保险在这种情况下也发挥重要作用。一般公车会购买相应保险,事故发生后,先由保险公司在保险责任范围内进行赔偿。超出保险赔偿限额的部分,再按照上述责任划分来确定由单位还是驾驶员承担。所以,因公事开公车撞车责任归属需根据具体情况判断。

二、因公撞车单位负责吗怎么赔偿

因公撞车,单位通常需负责。依据相关法律规定,员工执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。以下分情况阐述赔偿问题:

1. 造成他人损害:若因公撞车导致第三方人身伤亡或财产损失,单位应承担赔偿责任。先由承保机动车强制保险的保险人在强制保险责任限额范围内予以赔偿;不足部分,由承保机动车商业保险的保险人按保险合同赔偿;仍有不足的,由单位赔偿。

2. 员工自身损害:员工因执行工作任务撞车受伤,属工伤情形,单位应承担相应责任。员工可申请工伤认定,经认定后享受工伤保险待遇,如医疗费用、停工留薪期工资、伤残津贴等。若单位未为员工缴纳工伤保险,相关费用由单位支付。

但员工存在故意或重大过失时,单位赔偿后可向员工追偿。

三、右拐被电瓶车直行撞了谁全责

右拐车辆被电瓶车直行撞了,责任判定需结合具体情况。

一般而言,右拐车辆要礼让直行车辆。若右拐时未注意观察直行电瓶车动态,未礼让优先通行的电瓶车,导致碰撞,右拐车辆可能承担主要或全部责任。因为《道路交通安全法》明确规定,转弯的机动车应让直行的车辆、行人先行。

但如果电瓶车存在违法行为,比如超速行驶、闯红灯、逆行等,电瓶车也需承担一定责任。例如电瓶车闯红灯,即使右拐车辆未礼让,电瓶车也难辞其咎,这种情况下双方可能都有责任。

若事故发生时右拐车辆已完成拐弯动作,处于正常行驶状态,而电瓶车因自身操作不当撞上,电瓶车可能承担主要或全部责任。

具体责任划分需由交警根据现场勘查、当事人陈述、监控视频等证据来认定。当事人应及时报警,配合交警调查,以明确最终责任归属。

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