讨工资不能超出劳动仲裁时效吗

导读：讨工资通常不能超出劳动仲裁时效，劳动争议申请仲裁时效期间为一年，从当事人知道或应知道权利被侵害之日起算。但劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受此限制，劳动关系终止的则应自终止之日起一年内提出。超出时效可能面临不利，所以劳动者讨薪要及时维权，注意保留证据，发现工资被拖欠应...

欠工人钱4000可以判几年

导读：仅欠款4000元一般属民事纠纷，不涉及刑事犯罪不会被判刑，是普通债务纠纷，债权人可通过民事诉讼要求归还，如起诉、申请强制执行等。若欠款人有能力却恶意拖欠，经判决仍不履行，可能被列入失信名单、限制高消费。有暴力抗拒执行等严重行为，会触犯拒不执行判决、裁定罪，可能被判刑，单纯欠款通常通过民事途径解...

签了保底合同要辞职还保底吗

导读：签保底合同后辞职是否返还保底依合同约定和具体情况而定。合同明确规定辞职要返还且不违法，应按约返还；合同未约定，若无相反约定劳动者无返还义务。但用人单位能证明支付保底基于劳动者完成一定期限或任务，而劳动者提前辞职致目的无法实现，单位可能主张返还。劳动者辞职要按法定程序提前通知，避免违约赔偿。 一...

虚假调解协议是否够罪

导读：虚假调解协议可能构成犯罪。以捏造事实提起民事诉讼，通过虚假调解协议骗取法院调解书，妨害司法秩序或严重侵害他人合法权益的，构成虚假诉讼罪。犯此罪处三年以下有期徒刑等，情节严重的处三年以上七年以下有期徒刑。单位犯此罪同样受罚，若虚假调解行为同时构成其他犯罪，依照处罚较重规定定罪从重处罚。 一、虚假...

受贿金额怎么计算

导读：受贿金额计算依不同情形而定。收受货币按实际收受金额算；收受物品有有效价格证明依此认定，无则委托估价。收受干股，已转让登记或实际转让按转让时股份价值算，所分红利作受贿孳息，未实际转让以分红名义获利的，实际获利数额为受贿额。特定关系人收财物，国家工作人员知情未退还或上交的，受贿数额为财物价值。 一...

入室绑架人质怎么判刑

导读：入室绑架人质是严重犯罪行为，绑架罪是以勒索财物或绑架他人为人质，入室会加重刑罚。司法实践中，量刑依案件具体情况综合考量，像绑架手段、时间、地点、后果等。若有杀害被绑架人等特别严重情节，可能判死刑，一般可处死刑、无期徒刑或十年以上有期徒刑等，情节较轻的处五年以上十年以下有期徒刑。 一、入室绑架人...

挪用资金范围包括哪些

导读：挪用资金是指公司、企业等单位工作人员利用职务便利，挪用本单位资金归个人使用或借贷他人。范围包括货币资金及有权支配的物资，如现金、原材料等，还涉及专项资金、备用金等。像销售人员挪用货款炒股、财务人员挪用备用金偿债。挪用资金涉嫌违法，数额较大超三月未还等情形需承担刑事责任。 一、挪用资金范围包括哪...

偷盗电缆最少判几年刑

导读：偷盗电缆量刑分情况。未使用的电缆按盗窃罪论处，依数额大小量刑，数额较大处三年以下等，数额巨大处三年以上十年以下等，数额特别巨大处十年以上等。正在使用中的电缆构成破坏电力设备罪，未造成严重后果处三年以上十年以下，造成严重后果处十年以上等。偷盗电缆最低可能在未造成严重后果的破坏电力设备罪情形下判处...

应该如何辞职才有补偿金

导读：员工主动辞职通常无补偿金，不过在用人单位未按合同提供劳动保护或条件、未及时足额支付报酬、未依法缴纳社保费、规章制度违法损害劳动者权益等特定情形下，劳动者解除劳动合同可获补偿。具体操作是书面通知单位解除合同并注明原因，保留送达证据，协商补偿，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。 一、应该...

女方不孕能不能起诉离婚

导读：女方不孕一般不能作为起诉离婚的法定理由。《民法典》规定，夫妻一方要求离婚可经调解或直接起诉。法院审理离婚案应先调解，感情确已破裂且调解无效才准予离婚。感情破裂情形多样，仅女方不孕起诉难获法院支持，但若存在其他致感情破裂情形，如夫妻关系长期恶化等，法院可能判决离婚。 一、女方不孕能不能起诉离婚 ...