经常迟到1 2分钟可以解除劳动合同吗 导读：一般情况下，经常迟到1到2分钟通常不足以直接解除劳动合同。但因多次短暂迟到造成严重后果且符合规章制度规定的严重违纪情形时，用人单位有可能解除。从法律层面，用人单位解除劳动合同须符合法定情形，轻微迟到违纪若未被明确界定为严重违纪，不能据此解除。规章制度要经民主程序制定、公示或告知劳动者，且“严重...
解除劳动合同赔多少个月工资？专业解读赔偿标准 一、解除劳动合同赔多少个月 解除劳动合同的赔偿月数因具体情形而异，这直接影响劳动者的权益和用人单位的成本。例如，当劳动者与单位协商一致解除合同或因劳动者无过错被单位解除时，单位需按劳动者在本单位的工作年限支付经济补偿。具体而言，每满一年支付一个月工资，工作六个月以上但不满一年的按一年计算，不足六个月...
