员工劳动仲裁有效期是多久？关键时间点须知 一、员工劳动仲裁有效期是多久 根据我国《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动仲裁的有效期为一年，从当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起计算。这一时间限制旨在确保劳动争议能够及时解决，避免因拖延导致证据灭失或事实难以查清。例如，某员工因公司未支付加班工资而提起仲裁，若其在得知公司行为违法后的一年内未提出申...
