两年不发工资辞职怎么赔偿 导读：若两年未发工资后辞职可主张经济补偿。依据《劳动合同法》，用人单位未及时足额付薪，劳动者可解除合同并获补偿，工作两年可主张两个月工资补偿。劳动者要保存工资条、考勤记录等证据，协商不成可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，以此维护自身合法权益。 一、两年不发工资辞职怎么赔偿 若两年未发工资后辞职，可主张...
