劳动争议解决的主要途径有哪些 导读：劳动争议解决主要有以下途径：一是协商，劳动者与用人单位自愿沟通协商达成和解协议；二是调解，在企业劳动争议调解委员会等调解组织主持下促成双方达成协议；三是仲裁，劳动争议仲裁委员会居中裁决，这是必经程序，一般为终局裁决；四是诉讼，对仲裁裁决不服可向法院提起，由法院审理判决。 一、劳动争议解决的主要...
