没有工作的人能否要求误工费的赔偿

一、没有工作的人能否要求误工费的赔偿

误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。

一般情况下，没有工作（即无固定收入）的人若因侵权行为导致受伤无法工作，也是可以主张误工费赔偿的。计算方式通常参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

例如，若因交通事故受伤，可按当地相近行业平均工资标准来确定误工费数额，以证明因受伤耽误工作而产生的收入损失。但需提供相关证据，如医院的诊断证明、医嘱休息时长等，用以证实误工事实及误工期限，以此向侵权方主张合理的误工费赔偿。

二、没有工作的女人离婚财产如何分配

在婚姻关系存续期间所得的财产，一般属于夫妻共同财产，离婚时应依法分割。对于没有工作的女方，首先要看双方是否有关于财产分割的书面约定，有约定从约定。

若无约定，法院通常会遵循均等分割原则，但会综合考虑各种因素。比如女方因抚育子女、照料老人等付出较多义务的，可适当多分。若女方因离婚导致生活困难，男方应从其住房等个人财产中给予适当帮助。例如，夫妻共同房产可能会根据实际情况判给女方居住使用等。同时，夫妻关系存续期间的共同债务也需共同承担。总之，女方虽无工作，但依然有权依法分得属于自己的那部分财产，以保障其离婚后的基本生活。

三、没有工作的抚养费最低标准是多少

抚养费标准需综合多种因素确定，并非单纯依有无工作而定。

一般来说，有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。

无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。

具体到没有工作的情况，需考量其有无其他财产性收入、当地实际生活水平、孩子实际需求等。比如虽无工作但有房租等收入，也会依此计算抚养费。通常会保障孩子基本生活、教育、医疗等需求。实践中，法院会根据具体案件情况，秉持公平原则，酌定抚养费数额，以确保孩子得到妥善抚养。

当探讨没有工作的人能否要求误工费赔偿时，要知道误工费本质是对因受伤或其他合理原因导致无法正常工作而遭受的收入损失的补偿。即便没有常规工作，若因特定事件有实际收入减少，比如从事临时性劳务、兼职等，是可以主张误工费赔偿的。比如在一些兼职工作中，虽然没有稳定劳动合同，但能提供相关收入证明，就有可能获得相应赔偿。如果您对没有工作的人主张误工费赔偿的具体条件、所需证明材料等存在疑问，别错过获得清晰解答的机会，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为您详细剖析。